共学共享共成长 且思且悟且前行——浙金信托召开第五期“高管工坊”暨青年圆桌会

为进一步加强公司领导与员工间的沟通与联系，不断激发广大员工为公司高质量发展贡献智慧和力量，积极推动公司转型发展整体深入、重点突破，5月16日，公司召开第五期“高管工坊”暨青年圆桌会，围绕当前公司转型发展中的重点、难点，就业务策略、展业模式、内控管理、协同服务、人才引育、队伍建设、考核激励、员工关怀等方面听民声、汇民意、聚民智。公司党委副书记、总经理戴俊，党委副书记陈海民出席会议，与20余名青年骨干员工代表作面对面交流互动。

会上，来自信托业务部门、财富中心、中后台管理部门的员工代表以及团员青年代表，围绕推动公司业务创新转型提质增量等方面认真思考，提出诸多建设性建议，并针对实际工作中的具体问题开展了深入的交流互动。与会领导在认真听取代表们的发言和讨论后，充分肯定了大家为公司创新转型、高质量发展发出的“好声音”、贡献的“金点子”，高度认可了“高管工坊”在统一思想、凝心聚力、学思践悟等方面发挥的积极作用，并针对大家提出的相关问题进行了回应与交流。

最后，公司党委副书记、总经理戴俊鼓励大家要积极面对复杂的外部环境与严峻的风险挑战，深刻认识到信托行业当前处于深度调整期和战略机遇期的现实，准确把握经济大势，努力提升核心能力，全面完善工作体系，立足自身定位、找准关键问题、做对展业策略；勉励广大青年员工要充满信心，加倍努力，在公司关键的转型突破期和发展超越期，全面推动“十四五”战略目标落地落实，助力公司在存量风险化解中率先走出来、在转型创新方面率先走出来，争当行业转型发展“排头兵”和“引领者”。