“汇智交融 赋能焕新”——

浙金信托开展“双融智充1小时”系列活动

2025年以来，为进一步提升公司员工的工作满意度和幸福感，增强团队凝聚力，积极探索党建经营“双融共促”新路径，实现“新浙金 新征程”奋斗目标，浙金信托创新搭建高管与员工间的对话平台，推出“双融智充1小时”系列活动，得到了员工的积极响应和广泛参与，也取得了良好的成效。

开年鼓劲聚合力，元宵佳节启新篇

2月12日，聚焦“坚定信心、鼓舞干劲、谋划全年”，公司举办第一期“双融智充1小时”暨喜“宵” 颜开元宵节主题活动。公司党委书记、董事长徐晓东出席活动，与员工欢聚一堂，共庆元宵佳节。在欢乐祥和的氛围中，他深入分析当前形势，坚定全员发展信心，提振干事创业士气，并与大家共同谋划全年工作布局，为新一年的发展筑牢思想根基，用文化力激发战斗力，在欢声笑语中凝聚起奋进力量。

聚焦业务深研讨，解题破题促发展 

3月19日，以“业务发展与方向探讨”为核心，公司举办第二期“双融智充1小时”活动。公司董事、总经理林俊民直面当前转型发展挑战，深入解析公司业务痛点堵点，围绕“大财富、强资管、优生态”，分享对公司业务发展方向以及信托行业发展的深刻洞察。活动现场，前台部门结合展业实际提出建设性意见，中后台部门负责人现场回应，明确解决方案与时限，办公室持续跟踪整改情况。

协同攻坚破壁垒，风险化解强动能 

5月19日，以“跨部门沟通与业务合作”为主题，公司举办第三期“双融智充1小时”活动，着力打通部门壁垒，重点围绕跨部门业务协同与风险项目共克难题展开，公司党委书记、董事长徐晓东和相关领导参加。各部门员工代表畅所欲言，围绕业务流程优化、项目协同推进等关键环节展开深入讨论，在共同目标下寻求业务合作的契合点与创新点，进一步提升团队协作能力，优化业务协同机制，为公司业务高效运转注入新动力。

暖心护航筑成长，赋能聚力促前行

7月2日，公司举办第四期“双融智充1小时”暨“职场磁动力”活动。公司党委委员、纪委书记汤华杰，就前期征集的新员工成长、职业发展、廉洁自律等方面问题进行集中交流与解答。从工作中的困惑与难题，到专业能力提升规划，汤书记的坦诚分享和务实回应，充分体现公司对员工个人成长的高度重视、深切关注与支持，增强新员工的归属感与奋斗动力。

“双融智充1小时”系列活动的开展，是公司党委深化党建与业务融合的重要抓手，也是畅通上下沟通渠道、破解经营难题、促进协同增效、传递组织关怀的有效载体。下一步，浙金信托将持续深化“双融共促”工作，不断丰富活动形式与内容，将党建优势转化为发展优势，为公司在新征程上高质量发展注入源源不断的强劲动能。